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Die Suche nach einem Job kann ein stressiges Unterfangen sein, und es kann herzzerreißend sein, wenn Sie sich auf zahlreiche Stellen bewerben und keine Antwort erhalten. Es kann für Sie schwierig sein, es nicht persönlich zu nehmen, da es Sie, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen zurückweist.
Die gute Nachricht ist, dass Sie Dinge tun können, um sich in eine bessere Position zu bringen, sodass Personalvermittler und Personalchefs auf Sie aufmerksam werden und Sie als idealen Kandidaten für die Stelle identifizieren, die sie besetzen möchten. In diesem Artikel finden Sie Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihren nächsten Job zu finden.
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1. Machen Sie mehr als nur Online-Bewerbungen
Der Prozess der Online-Bewerbung ist so einfach, dass er eine große Anzahl von Kandidaten anziehen kann. Aufgrund der Konkurrenz, der Sie möglicherweise gegenüberstehen, müssen Sie einen Weg finden, sich von der Masse abzuheben.
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Anstatt darauf zu warten, dass der einstellende Manager oder Personalvermittler Sie anruft und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, können Sie die Initiative ergreifen und Ihr eigenes Informationstreffen vereinbaren. In Ihrem Informationsgespräch sollten Sie Ihr Interesse an dem Unternehmen bekunden und sich nach der Stellenausschreibung erkundigen.
Das Ziel ist es, sich zu präsentieren und dafür zu sorgen, dass Personalvermittler und Personalchefs Sie erkennen. Der erste Eindruck zählt, und ein Unternehmen kann Ihre Initiative anerkennen und schätzen.
2. Erstellen Sie eine Liste mit Traumunternehmen, für die Sie gerne arbeiten würden
Es schadet nicht zu träumen, und das Erstellen einer Liste der Traumunternehmen, für die Sie gerne arbeiten würden, kann Ihnen helfen, ein klareres Bild von der Art der Unternehmenskultur zu bekommen, der Sie angehören möchten. Ihre Liste kann Ihnen helfen, das Arbeitsumfeld zu bestimmen, in dem Sie arbeiten möchten, was Ihnen bei der Entscheidung helfen kann, bei welchen Unternehmen Sie Bewerbungen einreichen möchten.
Behandle deine Jobsuche wie Dating und gib dich nicht mit einem Job zufrieden, von dem du weißt, dass du damit nicht zufrieden sein wirst. Bewerben Sie sich in einem Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und das Ihnen hilft, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wenn Sie, nachdem Sie Ihre Liste vervollständigt haben, das Gefühl haben, dass Ihr Lebenslauf überarbeitet werden muss, könnten Sie daran interessiert sein, zu lernen wie man einen erfolgreichen Lebenslauf schreibt .
3. Umfassen Sie Ihre Kreativität
Durch den Einsatz von Kreativität in Ihren Anschreiben können Sie Personalvermittlern und Personalchefs Ihre Persönlichkeit zeigen, bevor Sie in die Phase des Vorstellungsgesprächs gelangen. Mit Ihrem Anschreiben können Sie sich von anderen Bewerbern abheben.
Betrachten Sie Ihr Anschreiben als Vorgespräch. Geben Sie potenziellen Arbeitgebern eine Vorstellung davon, wer Sie sind, bevor Sie Sie treffen, und beantworten Sie möglicherweise einige Fragen, die sie möglicherweise bereits aufgelistet haben. Als Teil Ihres Anschreibens möchten Sie vielleicht die Gründe angeben, warum Sie ein idealer Kandidat für die Stelle sind.
4. Senden Sie eine Dankesnachricht, auch wenn Sie den Job nicht bekommen haben
Um bei der Jobsuche erfolgreich zu sein, dürfen Sie die kleinen Dinge nicht übersehen. Denken Sie daran, dass Personalchefs und Personalvermittler auch Menschen sind, die sich täglich Zeit nehmen, um die perfekten Kandidaten für ihre Stellenangebote zu suchen und zu finden. Wenn Sie ihnen eine Dankesnachricht senden, sei es per Brief oder E-Mail, können Sie sich von der Masse abheben.
Sie können Ihr Dankesschreiben in eine Chance verwandeln, auch wenn Sie den Job nicht bekommen haben. Es ist zwar in Ordnung, Ihre Enttäuschung darüber anzuerkennen, dass Sie nicht ausgewählt wurden, aber bleiben Sie optimistisch in Ihrer Antwort. Geben Sie genau an, wofür Sie ihnen danken, was ihre Zeit sein kann, und Informationen über das Unternehmen, und erwähnen Sie die Elemente, die Sie begeistert haben.
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Scheuen Sie sich nicht, bei zukünftigen Gelegenheiten um Berücksichtigung zu bitten. Sie können Ihre Notiz auch verwenden, um nach Feedback zum Vorstellungsgespräch zu fragen und ob Ihnen bestimmte Qualifikationen gefehlt haben.
5. Bewerben Sie sich auch für Offline-Positionen
Einige Karriereexperten sagen, dass die Offline-Suche nach einem Job ein effektiverer Weg ist, um den gewünschten Job zu bekommen. Sie müssen persönlich an Netzwerkveranstaltungen teilnehmen, um Offline-Stellen zu finden. Sie müssen auch auf lokale Fernseh- und Radionachrichten achten, um mehr über Unternehmensumzüge, Masseneinstellungen und Eröffnungen zu erfahren.
Sie können erwägen, sich Gruppen außerhalb Ihrer Branchenkollegen anzuschließen, um Stellenangebote zu finden. Sie wissen nie, wer Ihnen möglicherweise einen potenziellen Lead anbieten kann. Sie können auch an Konferenzen und Seminaren teilnehmen, die mit Ihrem Beruf in Verbindung stehen. Dies ist eine Gelegenheit, Leute zu treffen, die Sie mit ihren Kollegen verbinden können, die Ihnen möglicherweise bei der Jobsuche helfen können.
Wenn eines Ihrer Traumunternehmen in Ihrer Nähe ist, können Sie ins Büro gehen und darum bitten, den Personalchef zu sehen, damit Sie Ihre Bewerbung persönlich einreichen können. Eine weitere hervorragende Möglichkeit, offline einen Job zu finden, ist der Besuch von Jobmessen. Freiwilligenarbeit ist eine weitere Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen; Sie können die überprüfen besten Websites, um Freiwilligenarbeit und Möglichkeiten zu finden .
6. Wenden Sie sich an Personen in der Rolle, nach der Sie suchen, und lernen Sie von ihnen
LinkedIn ist eine hervorragende Ressource, um mit Menschen in Kontakt zu treten, die in Ihrer Branche arbeiten. Wenn Sie nach Personen suchen, die Sie auf der Plattform erreichen können, versuchen Sie, es bei Ihren Verbindungen oder Personen zu halten, mit denen Sie Kontakte teilen, damit es für einen Fremden eher eine herzliche als eine kalte Botschaft ist.
Machen Sie sich beim Verfassen Ihrer Nachricht klar, warum Sie sich an Sie wenden. Überfordern Sie den Empfänger nicht mit vielen Fragen in der ersten Nachricht und bleiben Sie bei einer Frage. Nachdem Sie die erste Antwort erhalten haben, können Sie weitere Fragen stellen und eine Beziehung aufbauen.
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Halten Sie Ihre Botschaft prägnant und kurz. Sie möchten Ihren Kontakten zeigen, dass Sie ihre Zeit schätzen. Passen Sie bei der Entwicklung Ihrer Nachrichten jede einzelne an. Sie möchten nicht, dass die Empfänger das Gefühl haben, eine vorgefertigte, allgemeine Nachricht zu erhalten. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, herauszufinden, ob Sie Verbindungsanfragen akzeptieren sollten, könnten Sie daran interessiert sein, zu lernen welche LinkedIn-Verbindungen akzeptiert (und welche abgelehnt) werden sollen .
7. Erstellen Sie Ihre Karrieregeschichte
Um zu verstehen, wie Sie Ihre Jobsuche steuern, können Sie sie wie einen Markt betrachten, und Sie sind das Produkt. Sie wollen sich am Markt verkaufen und hoffen, dass der richtige Arbeitgeber kauft. Der beste Weg, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen zu verkaufen, ist Branding.
Das Erstellen einer gebrandeten Karrieregeschichte kann Ihnen helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben. Sie können Ihre Persönlichkeit in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben präsentieren, indem Sie Ihre bisherigen Leistungen und Erfahrungen, einschließlich der Auswirkungen, die sie geschaffen haben, und, wenn möglich, Einzelheiten beschreiben.
Wenn Sie hervorheben möchten, was Sie von anderen Kandidaten unterscheidet, sollten Sie Ihre Persönlichkeit in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf präsentieren. Auf diese Weise können Sie eine persönliche Marke schaffen, die Wirkung zeigt. Sie könnten auch daran interessiert sein, etwas darüber zu erfahren Apps, die Ihnen bei Ihrer nächsten Bewerbung helfen .
Es ist möglich, einen Job zu finden, den Sie lieben
Während es deprimierend sein kann zu denken, dass wir den Großteil unseres Lebens bei der Arbeit verbringen werden, ist es möglich, einen Job zu finden, bei dem Sie sich wohlfühlen, stolz auf Ihre Arbeit sind und die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Der Schlüssel, um einen solchen Job zu finden, besteht darin, sich auf das zu konzentrieren, was Sie wollen, und entschlossen zu handeln, um es Wirklichkeit werden zu lassen.
Einige Dinge, die Ihnen helfen können, Ihren Traumjob zu finden, erfordern möglicherweise, dass Sie Ihre Komfortzone verlassen. Wenn Sie nach einer zielgerichteten Arbeit suchen, können einige Websites Sie in die richtige Richtung weisen.