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Bei vielen hochwertigen Stellen im technischen Bereich müssen Sie einen überzeugenden Lebenslauf (CV) einreichen, der hervorsticht und Ihre Fähigkeiten hervorhebt. Leider werden Hunderte von Lebensläufen übersehen und beiseite geworfen, wodurch weitere Rückrufe und Vorstellungsgespräche verhindert werden.
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Wie können Sie also einen Text schreiben, der den Personalchef beeindruckt und Ihnen die begehrte Stelle im Technikbereich garantiert? Hier geben wir Ihnen einige solide Tipps, die Ihnen zeigen, wie Sie einen Lebenslauf für Ihren Traumjob im Technologiebereich verfassen.
1. Beginnen Sie mit Ihren Kontaktinformationen
Während sie sich beeilen, über Fähigkeiten und Erfahrungen zu schreiben, vergessen die meisten Menschen, wie wichtig ein guter Kontaktbereich ist. Ein unzureichender Kontaktbereich macht Ihren Lebenslauf wirkungslos, egal wie beeindruckend er ein Personalchef findet.
Korrekt geschriebene Kontaktinformationen sollten oben in Ihrem Lebenslauf stehen und Ihren vollständigen offiziellen Namen in Fettdruck enthalten. Es sollte auch Ihre Kontaktnummern, E-Mail-Adresse und Adresse (Straße, Stadt und möglicherweise Postleitzahl) enthalten. Darüber hinaus können Sie Links zu Ihren professionellen Websites oder sozialen Medien einfügen, um zu zeigen, wer Sie in diesem Bereich sind.
Beachten Sie, dass Sie verstehen müssen So erstellen Sie professionelle E-Mail-Adressen und Social-Media-Handles zu diesem Zweck. Die Anzeige unprofessioneller Namen und Seiten ist schädlich und mindert Ihre Glaubwürdigkeit.
2. Verwenden Sie Schlüsselwörter
Viele Bewerber sorgen sich darum, ihre Personalmanager zu beeindrucken, vergessen es aber Schreiben Sie einen ATS-freundlichen Lebenslauf . Einige Personalmanager verwenden möglicherweise Applicant Tracking Software (ATS), um die Menge der Lebensläufe zu reduzieren, die sie überprüfen müssen. Daher ist die Verwendung von Schlüsselwörtern eine von vielen Lebenslauf-Tipps Sie können damit beauftragen, Ihren Lebenslauf ATS-konform zu gestalten und sicherzustellen, dass er bei den Arbeitgebern ankommt.
Durch die Verwendung von Schlüsselwörtern in Ihrem Lebenslauf verbessern Sie dessen Sichtbarkeit und Rangfolge im ATS und erhöhen so die Chancen Ihres Lebenslaufs, überprüft zu werden. Stellen Sie jedoch sicher, dass die von Ihnen verwendeten Schlüsselwörter spezifisch für den technischen Beruf sind. Wo finden Sie diese, wie viele benötigen Sie und vor allem: Wo stehen sie in Ihrem Lebenslauf?
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Die Stellenausschreibung ist der beste Ort, um nach berufsspezifischen Schlüsselwörtern für Ihren Lebenslauf zu suchen. Studieren Sie die Anforderungen und die Stellenbeschreibung des Arbeitgebers, sichten Sie dann wichtige Wörter oder Ausdrücke und verwenden Sie sie strategisch in Ihrem Lebenslauf.
Die wesentlichen Abschnitte für Schlüsselwörter sind Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, aber es ist auch hilfreich, diese in Ihre Zusammenfassung aufzunehmen. Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf nicht mit Schlüsselwörtern zu überladen oder diese in bedeutungslosen Sätzen zu verwenden, da dies kontraproduktiv ist.
3. Erstellen Sie eine persönliche Zusammenfassung oder ein Ziel
Sie haben vielleicht gehört, dass persönliche Zusammenfassungen veraltet sind. Aber wenn es richtig gemacht wird, ist es nach wie vor die beste Möglichkeit, Ihrem Arbeitgeber auf den ersten Blick zu sagen, wer Sie sind. Eine gute Zusammenfassung ist kurz und prägnant, aber einprägsam und fasst Ihren Lebenslauf in wenigen interessanten Sätzen zusammen.
Das heißt, was Tipps zur Lebenslaufzusammenfassung Sollten Sie dies bei der Herstellung Ihres Modells in die Praxis umsetzen? Ihre Zusammenfassung macht Sie zu einem Personalmanager und muss daher Ihre marktfähigsten Interessen, Fähigkeiten und Qualitäten hervorheben. Darin sollten auch Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Erfahrung in der spezifischen technischen Position aufgeführt sein, auf die Sie sich bewerben.
Am wichtigsten ist, dass Sie das Interesse der Personalmanager an Ihrem Lebenslauf aufrechterhalten. Ihre Zusammenfassung sollte also darlegen, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten einen Mehrwert für ihre Unternehmen schaffen wollen.
4. Präsentieren Sie Ihre Abschlüsse, Zertifizierungen und Qualifikationen
Als nächstes kommen Ihre Ausbildung und Ihre beruflichen Qualifikationen. Glücklicherweise sind Tech-Jobs heutzutage flexibel hinsichtlich der Bildungsanforderungen, erhöhen aber dennoch Ihre Erfolgschancen bei Arbeitgebern.
Neben Schulabschlüssen möchten Sie auch alle damit verbundenen Zertifizierungen oder Qualifikationen hervorheben, die Sie im Laufe Ihrer Karriere erworben haben. Dadurch wirken Sie kompetenter für die von Ihnen gesuchte technische Stelle und können das Vertrauen des Personalchefs gewinnen. Geben Sie die Titel Ihrer Zertifizierungen sowie die Daten und Institutionen an, an denen Sie diese Zertifizierungen erworben haben, beginnend mit der aktuellsten.
5. Heben Sie Ihre technischen Fähigkeiten hervor
Ihre Qualifikationen und Ihr Lebenslauf werden wenig helfen, wenn Ihnen die vom Arbeitgeber benötigten Fähigkeiten fehlen. Lesen Sie daher die Stellenausschreibung sorgfältig durch und notieren Sie alle erforderlichen technischen Fähigkeiten und Qualitäten. Werten Sie anschließend diese Liste aus, um festzustellen, welche Fähigkeiten Sie besitzen, und heben Sie diese in Ihrem Lebenslauf hervor.
Selbst wenn Sie sehr erfahren sind, verfügen Sie möglicherweise nicht über alle in den Stellenanforderungen aufgeführten Fähigkeiten. Dies sollte Sie jedoch nicht von einer Bewerbung abhalten. Solange Sie über das Wesentliche verfügen und es angemessen zur Schau stellen, können Sie loslegen. Vermeiden Sie es schließlich, über Ihre Fähigkeiten zu lügen, da dies im Vorstellungsgespräch zu Problemen führen kann.
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6. Beschreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Erfahrung als Freiwilliger
Die Bereitstellung einer zusammengefassten Liste Ihrer Fähigkeiten ist zwar nützlich, reicht jedoch nicht aus, um den Personalmanager davon zu überzeugen, Sie einzustellen. Anstelle einer Liste möchte ein Arbeitgeber sehen, wo und wie Sie Ihre Fähigkeiten eingesetzt haben, um im Laufe Ihrer Karriere einen Mehrwert zu schaffen.
In diesem Abschnitt möchten Sie also Ihre Berufserfahrung zeigen. Dazu sollten der Name und der Standort der Organisation, Ihre Berufsbezeichnung, die Dauer Ihres Aufenthalts und Ihre Verantwortlichkeiten in den einzelnen Rollen gehören.
Zusätzlich zu Ihren Verantwortlichkeiten möchten Sie auch die Kennzahlen und quantifizierbaren Ergebnisse zeigen, die Sie in jeder Rolle erreicht haben. Geben Sie Zahlen, Prozentsätze und Statistiken an, die Ihre Leistung zeigen und zeigen, wie Sie jede Organisation mit Ihren Fähigkeiten verbessert haben. Beispielsweise ist „Das Engagement wurde durch das Schreiben von über 50 kreativen Artikeln für den X-Blog um 40 % gesteigert“ als die Aussage „Verantwortlich für das Schreiben von Artikeln für den
Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie in diesem Abschnitt jederzeit Ihre Erfahrung als Freiwilliger angeben. Hier gelten die gleichen Regeln für bezahlte Jobs, aber stellen Sie sicher, dass Sie ehrenamtliche Rollen auswählen, die für den technischen Job, auf den Sie sich bewerben, relevant sind.
7. Portfolios und Projekte hinzufügen
Es ist großartig, über Ihre beruflichen Erfolge zu sprechen, aber bei technischen Jobs ist es noch besser, visuelle Beweise zu zeigen. Es gibt einige Wie Portfolios Ihnen dabei helfen können, einen Job zu finden , und ihre Einbeziehung ist der perfekte letzte Schliff für einen herausragenden Lebenslauf.
Erstellen Sie unter Ihrer Berufserfahrung einen Abschnitt „Projekte“ und beschreiben Sie jedes Projekt, an dem Sie gearbeitet haben, und geben Sie dabei Zeitpläne, Ziele und Erfolge an. Sie können in diesem Abschnitt auch auf Ihr Portfolio verlinken. Stellen Sie jedoch sicher, dass darin Ihre besten Arbeiten, einschließlich der aufgelisteten Projekte, präsentiert werden.
Beachten Sie, dass jedes Projekt, das Sie hier auflisten, für die technische Rolle relevant sein muss. Die Projekte sollten auch Ihre Kompetenz in den in der Stellenausschreibung geforderten technischen Fähigkeiten oder Soft Skills zeigen.
8. Beziehen Sie technikbezogene Erfolge und Errungenschaften ein
Hatten Sie im Laufe Ihrer Karriere beeindruckende technische Auszeichnungen oder Leistungen? Von technischen oder akademischen Stipendien bis hin zu Anerkennungen der Tech-Community und mehr – in diesem Bereich werden sie angezeigt.
Ebenso wie Ihr beruflicher Werdegang und Ihre Projekte möchten Sie hier möglichst detailliert dargelegt werden. Geben Sie den Namen jeder Auszeichnung, die angeschlossene Organisation und das Datum, an dem Sie die Anerkennung erhalten haben, in umgekehrter chronologischer Reihenfolge an. Ein hervorragendes Beispiel ist:
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9. Geben Sie Referenzen an
Das Hinzufügen von Referenzen zu Ihrem Lebenslauf ist im Allgemeinen optional, es sei denn, dies wird in der Stellenausschreibung ausdrücklich verlangt. Wenn Sie diesen Abschnitt jedoch einbeziehen, vermeiden Sie es, dies unvorsichtig zu tun, um den Standard Ihres Lebenslaufs aufrechtzuerhalten.
Wählen Sie zunächst zwei bis drei Personen aus, mit denen Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Ihrer Karriere eng zusammengearbeitet haben und die Ihre Qualitäten bestätigen können. Dies können ehemalige Arbeitgeber, Vorgesetzte, Schulprofessoren oder Mentoren sein. Stellen Sie sicher, dass sie bestimmte Charaktereigenschaften anhand von Beispielen überzeugend hervorheben oder die von Ihnen gelieferten Lösungen ausführlich beschreiben können.
Beginnen Sie für jede Referenz mit dem vollständigen Namen, gefolgt von der Organisation, der Berufsbezeichnung und den Kontaktdaten in separaten Zeilen. Informieren Sie sich jedoch immer über Ihre bevorzugten Referenzen, bevor Sie diese in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Auf diese Weise können Sie ihnen gegenüber höflich sein und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, ihre Antworten im Voraus vorzubereiten.
10. Lesen Sie Ihren Lebenslauf Korrektur
Stellen Sie sich vor, dass Sie Ihren Lebenslauf mühsam zusammenstellen, um Ihren Traumjob im Technikbereich zu finden, nur um dann aufgrund von Rechtschreibfehlern abgelehnt zu werden. Das ist zwar bedauerlich, aber eine reale Möglichkeit, wenn Sie das Korrekturlesen versäumen.
Das Korrekturlesen Ihres Lebenslaufs, vorzugsweise mit einem sachkundigen Partner, hilft Ihnen, gelegentliche Rechtschreib-, Zeichensetzungs- oder Grammatikfehler zu erkennen. Solche Fehler sind abstoßend und lassen Sie unabhängig von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen unprofessionell erscheinen. Daher möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf völlig frei von Fehlern ist.
Das wiederholte Durchgehen eines Lebenslaufs ist mühsam, aber Schreibassistenten mögen es Grammatikalisch kann Ihnen helfen, Ihre Arbeit schneller zu erledigen. Darüber hinaus können Sie auch Verwenden Sie ChatGPT, um Ihren Lebenslauf zu schreiben . Diese Tools können nicht nur Fehler identifizieren, sondern auch fesselnde Aktionsverben und beschreibende Formulierungen vorschlagen, um Ihren Personalchef bei Ihrem Lebenslauf zu fesseln.
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf wie ein Profi
Einen Lebenslauf für eine technische Stelle gekonnt zu verfassen, ist keine leichte Aufgabe, aber die richtigen Tipps und Tools können Ihnen die Arbeit erleichtern. Glücklicherweise gibt es heute im Internet mehrere hochwertige Lebenslauf-Ersteller und Lebenslauf-Lehrer. Wählen Sie eine geeignete Option und erstellen Sie den besten Lebenslauf für Ihren Traumjob im Technologiebereich.