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Die Arbeitswelt hat sich für immer verändert. COVID-19 hat dazu geführt, dass mehr Mitarbeiter außerhalb des Büros arbeiten dürfen. Dies hat den Begriff „WFH“ populärer denn je gemacht.
Sie fragen sich vielleicht: 'Was bedeutet WFH?' In diesem Artikel wird untersucht, was WFH bedeutet und warum es für viele Menschen auf der ganzen Welt so wichtig geworden ist.
Was bedeutet WFH?
Die Abkürzung 'WFH' steht für Von zuhause aus arbeiten .
WFH kann auch als Telearbeit oder Fernarbeit bezeichnet werden. Einfach ausgedrückt ist ein Homeoffice-Job eine Arbeitsvereinbarung, bei der ein Arbeitnehmer nicht zu seinem physischen Arbeitsplatz, z. B. einem Büro, pendeln oder reisen muss.
WFH kann manchmal die Schaffung eines Home-Office-Raums beinhalten, der es einem Mitarbeiter ermöglicht, sich von seinem Privatleben zu trennen und sich voll auf seine Arbeitsaufgaben zu konzentrieren.
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Warum ist Homeoffice (WFH) so wichtig?
Die WFH hat durch COVID-19 an Bedeutung gewonnen.
Inmitten der Pandemie haben sich die Belegschaften schnell an die Regeln der sozialen Distanzierung und Sperrvorschriften angepasst. Um die Ausbreitung des Virus einzudämmen und Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter zu erhalten, bemühten sich viele Arbeitgeber, die Kapazitäten am Arbeitsplatz und die Anzahl der Mitarbeiter zu reduzieren.
Die Pandemie hat in vielerlei Hinsicht die Fernarbeit normalisiert. Dies gilt insbesondere für Jobs in der Technologiebranche .
Technologieunternehmen waren die ersten, die Anfang 2020 Mitarbeiter aufgrund von COVID-19-Bedenken nach Hause schickten. Wieder einmal sind sie die ersten, die die Homeoffice-Richtlinien dauerhaft festlegten, während die Pandemie auf absehbare Zeit andauert – trotz der Einführung verschiedener Impfstoffe .
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Für einige Sektoren war die durch COVID-19 verursachte Sperrung ein gewisser Segen. Zu denjenigen, die von Heimarbeitsplätzen profitieren, zählen Programmierer, Schriftsteller, Designer, Buchhalter und so weiter.
Sie fragen sich vielleicht: 'Was ist eine WFH-Rolle eines Programmierers?'
Ein Programmierer arbeitet in der Softwareentwicklung und verwendet Programmiersprachen und andere Elemente der Informatik, um Software zu erstellen.
Programmieren ist oft mit viel Einzelarbeit verbunden, was bedeutet, dass es nicht immer notwendig ist, in einer Büroumgebung mit anderen zu interagieren. Rollen wie die eines Codierers eignen sich eher für ein Homeoffice-Arrangement, insbesondere wenn die Person viel Erfahrung hat.
Was sind die Vorteile eines Work-from-Home (WFH)-Jobs?
Da WFH-Richtlinien zur neuen Normalität werden und an Bedeutung gewinnen, stellen viele Arbeitgeber fest, dass ihre Mitarbeiter produktiver sind, wenn sie von zu Hause aus arbeiten .
Dass die Arbeit von zu Hause aus für die Mitarbeiter viele Vorteile mit sich bringt, ist seit langem bekannt. Dies ist durch die Epidemie noch deutlicher geworden. Einer der Hauptvorteile der Arbeit von zu Hause aus, insbesondere in diesen Zeiten der Unsicherheit, ist die Kosteneinsparung.
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Diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, können Benzin, Transport, Autowartung und vieles mehr sparen, da sie nicht täglich zur Arbeit pendeln müssen. Die Einsparungen summieren sich am Ende und helfen, die Menschen gegen drohende Arbeitsplatzverluste und mögliche Gehaltskürzungen über Wasser zu halten.
Weitere Vorteile der Heimarbeit sind:
- Bereitstellung flexibler Arbeitszeiten für die Mitarbeiter.
- Bessere Work-Life-Balance.
- Verbesserte Produktivität und Leistung.
- Weniger Unterbrechungen.
- Weniger 'Büropolitik'.
- Eine ruhigere Umgebung, um sich auf die Arbeit zu konzentrieren.
- Verbesserungen der Gesundheit.
- Mehr Zeit für körperliche Aktivität.
- Weniger Exposition gegenüber Krankheiten.
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Trotz der vielen Vorteile hat die Remote-Arbeit auch Nachteile:
- Nicht überwachte Leistung.
- Angespannte Kommunikation.
- Weniger Möglichkeiten zur Teamarbeit.
- Fehlende Büroausstattung.
- Probleme bei der Suche nach einem Platz für ein Homeoffice.
- Eine weniger strukturierte Kur, die der Leistung abträglich sein könnte.
- Die Gefahr der Überarbeitung und des Ausbrennens.
Die Zukunft der Arbeit
Viele Unternehmen bevorzugen aufgrund der Vorteile, die sie bieten, mittlerweile die Homeoffice-Politik. Homeoffice-Richtlinien geben Mitarbeitern mehr Kontrolle darüber, wie sie ihre Arbeit erledigen, und sparen gleichzeitig Kosten für ihre Arbeitgeber. Mit so vielen neuen Technologien, die jede Woche eingeführt werden, wird es in Zukunft noch einfacher, von zu Hause aus zu arbeiten.
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Calvin ist Autor bei MakeUseOf. Wenn er nicht Rick und Morty oder seinen Lieblingssportteams zusieht, schreibt Calvin über Startups, Blockchain, Cybersicherheit und andere Bereiche der Technologie.
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